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3 Stunden über die Psychische Wohlbefinden von einer Social-Media-Tsunami: Professor mit einem Baby

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3' Lessons about Psychological Well-Being from a Social Media Tsunami

Finden Sie es im Internet oder über social media? Ich bin mir nicht sicher, aber die Zeit ist gekommen für jeden von uns zu prüfen, in weit mehr Tiefe, wie social media und kann nicht fördern unsere psychologische Gefühl der Gemeinschaft.

Die zweite Erkenntnis liegt in der Natur der emotionalen Unterstützung. Wir wissen aus Jahrzehnten der Forschung die zentrale Rolle, die emotionale Unterstützung oder der Mangel davon, in das Leben der Menschen. So bedeutsam, wie die Diskussionen über die Natur der Ausbildung und der Art der elternschaft werden kann, die Analyse der Art der emotionale Unterstützung erfordert, dass wir uns Fragen, unter anderem, was ist die phänomenologische Wirklichkeit des ausgeschlossen? Was macht eine junge Mutter fühlen, wenn der soziale Druck-oder Verwaltungsvorschriften zwingen, Ihr in die Ausgrenzung?

Wenn ich verstehe, zwischen den Zeilen richtig aus den Hunderten von Kommentaren, die ich erhielt, es ist ein schreckliches Gefühl von Scham, Verlegenheit, Schuld und das Schlimmste ist die Hilflosigkeit. Es scheint, dass dies wahr ist, für alle ausgegrenzten Gruppen, seien es junge Mütter, Behinderte oder Minderheiten. Unser Wohlbefinden ist abhängig von der adäquaten emotionalen und sozialen Unterstützung. Wir können nicht verwalten, ohne Sie.

Die Flut der Kommentare spiegelt die wahrgenommene Mangel an Unterstützung und suchen, manchmal verzweifelt, es zu erreichen durch Freundschaft Anfragen, lässt mich wieder einmal Fragen, bis zu welchem Grad können Sie erreicht werden, über das Internet oder über social media? Einmal mehr bin ich unsicher. Aber, werden Sie sich Fragen, was die Quellen für Ihre emotionale und soziale Unterstützung sind und wie zufrieden Sie sind?

Die Dritte Erkenntnis ist, was ich nenne „lebendigen Ethik.“ In Ergänzung zu meiner akademischen Karriere, ich arbeite als Unabhängiger Organisations-und Unternehmensberater. Die Beratung Sprache ständig Gespräche über „engagement,“ „Ermächtigung“ „Vertrauen“, „respect“, „authentic leadership“ und ähnliche Werte. Es ist so einfach-zu-Mund-diese Werte. Zitat Sarason wieder, jedoch die „Vereinbarung über die Werte einfacher zu erreichen als Vereinbarung über die Angemessenheit von Wert-abgeleiteten Handlungen.“

So viele von den Medien Artikel und die Internet-Kommentare zu dem Foto nur Adresse „, was“ die Autoren fühlten getan werden sollte, in der Bildung und Erziehung, aber nicht um sich mit den viel schwieriger Fragen des „wie“ sollten wir übersetzen diese Werte in Aktionen.

Technologie kann diese Frage nicht beantworten. Persönliches Vorbild und role-modeling können die möglichen Pfade. Mein Foto scheint aufgenommen haben, das für so viele. In den Worten von einer lieben Freundin, “die Reaktion ist so stark, weil die Aktion war spontan und aufrichtig und so klar so. Und eingefangen in einem Foto. Es muss nicht übersetzen, die durch Worte allein.“ Wer sind Ihre Vorbilder? Welche Werte haben Ihre Aktionen vermitteln?

Der tsunami hat nicht vollständig übergeben. Anträge und Anfragen weiter zu kommen, allerdings in deutlich geringerem tempo. Wenn ich gefragt werde, „Was möchten Sie Menschen, Weg von Ihrem Foto?“ meine Antwort ist einfach. Blick auf den tsunami und nicht nur am Foto, dass es ausgelöst hat. Ich weiß, dass es zusätzliche Einsichten, um die drei, die ich oben skizziert habe. Ich hoffe, dass die Auslösung sinnvolle selbst-Prüfung, Diskussion und Forschung auf allen von diesen ist es, was dieses Stück ist alles über.

Social media concept-Bild von Shutterstock

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